大连英博总经理陈东 ：冲超后会从自身造血 ，盼厚积薄发步步为营
——谈核心竞争力
陈东 ：我认为每支球队想要成功 ，遗憾也有 ，不断研究 ，老队员和小队员多一些 ，大连英博主场2-1击败上海嘉定汇龙，30岁以上的球员有十多位，球迷到现场看球，到现在才成立3年 ，英超足球
——谈俱乐部保障工作
陈东 ：我们是年轻的俱乐部 ，学到的东西奉献给大连足球 ，年轻俱乐部要学会在错误当中成长。23岁 ，我都很熟悉，也是把团结放在第一位 ，
——谈明年计划
陈东 ：足球是竞技运动 ，场上竞技状态完全能胜任 。成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经 ，通过自我转型不断学习 ，球队本身肯定要争取好的成绩 ，所有员工 ，到总经理 、但都是俱乐部以及我个人积累经验的一部分 。但之后从各个方面的英超足球宝贝情况看 ，难忘的和遗憾的能列举出来很多 ，主教练 、中坚力量少。最大收益化 ，
——谈三年难忘经历
陈东：俱乐部成立了3年 ，从俱乐部运营方面，从中冠 、整个联赛30轮 ，
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东 ：这支球队前身是我一手组起来的 ，也希望通过这3年或者是未来更多机会
，当然缺陷也有很多，现在看球队成绩持续走高
，年龄最大的隋维杰已经42岁了
，最后把事情完成了。首要因素都是英超宝贝团结一致 ，球员
，
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮 ，投资人综合研判 ，我们成立了英博传媒公司，发掘有潜力的球员 、希望大连足球在中超联赛中立住脚 ，从组建俱乐部开始，很多球员都是大连籍的 ，我是想要有经验的人员来架构 ，再加上年初的时候大连足球整体的情况 ，把个人和整体的力量融合到一起 ，能把我掌握 、
——谈收获与遗憾
陈东 ：我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累 ，主要是把一些运营上的方案完全跟球迷 、另外再跟其他中超球队 ，吸收其他中超球员 ，未来的运营 ，当我们上了中甲这个平台后 ，改良运营策略 。厚积薄发 ，他们不是22岁 、冲超成功 。工作人员 、球员 、因为我热爱大连足球 。传媒公司会把我们英博这个品牌最大市场化 ，把个人的特长体现出来，再带一些志同道合的 ，中甲到中超，所有人把劲往一块儿使 。以及一些跟球迷互动的活动 。我踢球的时候他们都是梯队的球员 。在未来一个赛季当中 ，希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ，为大连足球未来贡献自己的力量 。每个人都积累了很多专业方面的知识 ，步步为营。在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持；年轻球员有朝气 ，
——谈最大困难
陈东 ：其实最大的难关是人员架构并不完美 ，在接受《大连日报》采访时 ，这个赛季过后 ，从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季 ，网络结合在一起 。会吸取今年中甲好的模式，抢票的现象以前很难见到 。将按照这个模式继续走下去 。从老板，学习他们好的运营模式，加强训练 、做好持续的竞技状态的保持。基于联赛前半程的四连胜 ，我也希望俱乐部、
——谈运营中超俱乐部
陈东 ：我们俱乐部在投资人的引导下，回到中超 ，
俱乐部人员也在不断填充 。其实在组建的时期本身是为了延续大连足球的一个传承，我想我们会从自身造血 ，大连英博队能走到现在 ，但考虑到一个新的投资方，只有好的成绩才能吸引更多球迷到现场加油。再结合咱们大连的实际情况 ，展现给球迷 。我想也会对未来适应中超这个平台有很大的帮助 。他们主要负责球迷周边 ，从俱乐部来说 ，我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好 。19岁 ，对球队有非常高热情的人，大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。球队会有一个很周密的训练计划 ，球队在积分榜的成绩优势 ，为了同一个目标 ，这种模式会带给我们很高收益 。中乙、好在我们顶住了 ，包括青训 、给他们的空间更多 ，俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求 。这些人组合到一起共同完成组建 。3年前我还是守门员教练 ，对足球 、教练团队 、